Я думаю здесь речь идет не об одном рубле, возможно о представленных позже документах на льготу по подоходному налогу и образовавшейся переплате, например…

Если кратенько, то:
Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п.1 255-ФЗ).

Больничные по собственной нетрудоспособности выплачиваются теперь за первые три дня за счет работодателя вместо 2-х, как было ранее (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ).

Средний заработок рассчитывается на весь календарный год и в случае изменения информации о начислениях предыдущих 2-х лет все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений. (ст. 14, п.1 255-ФЗ)

Особенно порадовало «Рассказать сотруднику о переплате НДФЛ». У меня, например систематически 1 рубль гуляет, то недоплата, то переплата. Представила, как я буду вызывать сотрудников и «рассказывать» как я им рубль не доплатила и в красках описывать, как я этот рубль им верну в следующую зарплату:)))

До 2010 года, в общем-то не было разницы — за счет прибыли или нет, т.к. если из прибыли — налог на прибыль, если но расходы — ЕСН. Примерно одно и то же. А сейчас да, надо бороться. Хотя не очень понимаю, зачем идти по пути наибольшего сопротивления. Напишите, что это премия за трудовые достижения и относите на расходы спокойно.

Я считаю, что если даже придется судиться свое мнение нужно отстативать. Премии можно учесть в составе расходов на оплату труда на основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса (как описано выше). По сути, выплаты, о которых идет речь, были направлены на создание благоприятных условий труда. В том числе на поощрение непрерывного стажа работы сотрудников, их вклада в деятельность компании и обеспечение социальных гарантий. А это позволяет сделать вывод, что выплаты связаны с выполнением трудовых обязанностей. Столичные судьи подтверждают, что премии, предусмотренные коллективным договором, входят в систему оплаты труда и связаны с выполнением трудовых обязанностей. Даже если выплачены к празднику (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 30.10.09 № КА-А40/11350-09). Для усиления позиции компании, положение о премиях необходимо продублировать в положении о премировании.

По этой ситуации есть мнения налоговых органов и МФ, что такие выплаты не признаются стимулирующими и не связаны с производственной деятельностью, поэтому не могут быть учтены в качестве расходов. Так как в соответствии с п. 2 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся выплаты стимулирующего характера за производственные достижения. (Письмо Минфина России от 16.11.2007 N 03-04-06-02/208, Письмо УФНС России по г. Москве от 05.04.2005 N 20-12/22796)

В то же время есть мнения, что к расходам могут быть отнесены любые выплаты работникам, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договором (п. 25 ст. 255 НК РФ).
Эта позиция, иногда поддерживается в судебными решениями, напр.Постановление ФАС Центрального округа от 15.09.2006 по делу N А64-1004/06-11 (там про премии к праздникам)
Так что если хотите отстоять свою позицию, придется судиться, скорее всего.

Вот в нашем городе как раз сейчас ищут специалиста в ПФР для этих целей, наверно и в других городах тоже…

Форма декларации практически не изменилась. Изменения в декларации связаны с налогообложением дивидендов и доходов по операциям с ценными бумагами и срочными сделками.

Да, у нас город небольшой. Можно во все инстанции письменно обратиться за разъяснениями. Налогоплательщик имеет полное право ничего вообще не предоставлять по звонку, только на выездной проверке. Некоторые так и делают, напишут одну отписку совсем без документов, а налоговый инспектор не имеет право ничего потребовать… Законы на стороне налогоплательщика… А вот в налоговую писать практически бессмысленно. Ответы будет расплывчатыми, ничего точного и определенного. Опыт общения с налоговой и администрацией нашего города был. В администрации отнеслись к нам лучше чем в налоговой. Может быть везде по-разному…

Раз закон в силу еще не вступил значит можно и по старой форме.

А я уже сдала. По старой форме.

Это у вас город небольшой, а в Москве… тяжело. Думаю и в Питере примерно так же.
Вы про налоговую это пишите теоретически или опыт подобный был?

Я думаю дело не в городе, а в человеке. Администрация любого города должна понимать, что от налогоплательщиков зависит наполнение бюджета средствами — в связи с этим они должны с людьми обращаться соответственно. Просто в нашем городе это понимают и идут на встречу. По поводу посоветовать — я имела ввиду разъяснить что имели ввиду когда принимали закон, возможно подсказать какие документы можно представить для подтверждения. Раз они приняли этот закон — значит что-то они имели ввиду под внутридомовой территорией. Ведь налоговая действует на основании этого же закона.

Про ЕНВД не знаю, а по упрощенке еще можно подождать с оплатой. Пусть уж утвердят окончательно, а то потом замучаешься разыскивать.

Ольга, что же у вас за город такой хороший, где с налогоплательщиками разговаривают и даже советуют что-то?

Здравствуйте! Мне кажется если есть такой закон на территории Санкт-Петербурга Вы имеете полное право им воспользоваться. Налоговый инспектор, если считает что Вы занижаете налогооблагаемую базу, может запросить, возможно даже письменно, подтверждение К2. Я бы написала сопроводительное письмо, где указала бы что К2 применяю на основании закона и приложила бы возможные документы (не тот который они требуют и которого не существует в природе, а план например, о котором говорит Ваш арендодатель). Если после этого налоговая будет к Вам еще придираться, то дальнейшие их действия — это написание акта камеральной проверки по Вашей декларации. У Вас есть возможность написать разногласия и отдел аудита налоговой инспекции рассмотрит Ваше мнение и мнение инспектора. Отдел аудита будет пытаться решить разногласия мирным путем, т.к. они для этого и созданы (не доводить дело до суда). Если Администрация СПб приняла такой закон, можно еще обратиться и туда. В администрации обычно есть человек, который занимается подготовкой проекта закона и внесением изменений. Я думаю он может подсказать какой документ может являться подтверждением и каким образом его можно получить. В нашем городе сотрудник администрации настроен положительно к тем, кто уплачивает данный налог, даже могут копию закона дать и что-то посоветовать. По крайней мере можно позвонить в администрацию и узнать кто занимается данным налогом и попробовать поговорить по телефону для начала. Удачи!

Вот так: вчера разрешила, сегодня запретили. Куда бедному бухгалтеру податься???!!!

Заявление на зачет или возврат переплаченного налога можно подать в инспекцию только в бумажном виде. Через интернет его отправить в ИФНС нельзя. В письме от 18 мая 2010 г. № ШС-37-8/1815@ разрешено компаниям отправлять этот документ через интернет, а в письме от 8 июля 2010 г. № ШС-37-8/6177@ признали утратившим силу свое предыдущее письмо с разрешением.

Бизнесу придется пойти на ответные меры. 2011 год грозит многим компаниям не только снижением оборотов, но и трудностями с отчетностью. Для некоторых российских компаний этот год может стать годом возвращения к серым налоговым схемам. Во всяком случае, наряду с теми, кто задумывается об оптимизации бизнес-процессов и ищет источники экономии, есть те, кто не скрывает: в ход пойдут черно-белые налоговые схемы. Некоторые работодатели еще на этапе проекта налоговой реформы угрожали уйти в тень и выплачивать «зарплаты в конверте».
Предприниматели вынуждены будут повысить цены на выпускаемую ими продукцию и сократить социальные пакеты. Не исключено, что бизнесмены начнут реформировать структуру фонда заработной платы.
К началу этого года многие только стали оправляться от последствий спада в экономике. Аналитики предрекают снижение оборотов малого бизнеса. Работодатели признаются, что повышать зарплаты в 2011-м будет непросто.

Я в Петербурге. Здесь не так просто с такими давними знаниями устроиться даже на первичку, не говоря уже о помощнике бухгалтера. Вот и хочу повысить свою квалификацию.
Спасибо за ответ Вам.